ondertitel

-- Jongeren coachen volwassenen --
Jonge vluchtelingen ondersteunen mensen uit het bedrijfsleven bij een belangrijke vraag in hun leven of werk. De jongeren zetten tijdens deze ontmoetingen hun wijsheid in, hun veerkracht en vermogen om iets van het leven te maken. Medewerkers worden uitgedaagd om na te denken over zichzelf, over hun werk of het leven in het algemeen.

Deze website heeft als doel om mensen te informeren over dit unieke project Meeting Point in Nederland.


Wat is Stichting de Vrolijkheid?

De Vrolijkheid is een netwerk van kunstenaars, theatermakers en musici. Onze enige drijfveer: wij willen investeren in kinderen in asielzoekercentra in Nederland. Wij brengen vrolijkheid om ze te helpen hun ervaringen te verwerken. We organiseren activiteiten waarbij ze zich kunnen uiten, kunnen spelen en hun talenten kunnen ontdekken. We laten ze verhalen vertellen, theater maken, schilderen. We geven masterclasses dans... Het scala is breed. Wat de kinderen zelf willen en het vertrouwen in eigen kracht staat centraal. Hoe onzeker hun leven ook is, wij zijn er structureel voor ze.

Wat is Meeting Point?

Tijdens dit project ontmoeten jonge vluchtelingen volwassen Nederlanders die het goed voor elkaar hebben in hun leven. Leuk werk, fijn gezin, van die dingen. Tijdens het project worden de verhoudingen omgedraaid; de jonge vluchtelingen staan nu eens niet in een zielig daglicht - ze worden aangesproken op hun wijsheid, veerkracht en vermogen om iets van het leven te maken. De jongeren ondersteunen als coach de Nederlanders bij een belangrijke vraag in hun leven of werk.

Dit levert unieke ontmoetingen op. Veel deelnemers krijgen een compleet andere kijk op hun werk of op het leven in het algemeen. In alle gevallen heeft het hun beeld van asielzoekers drastisch veranderd. Thomas, voormalig deelnemer, schreef het volgende na een ontmoeting met Reza:

"De ontmoeting gaf me een klote en een goed gevoel. Aangezien ik vanuit mijn innerlijke drive en karakter altijd enorm gefocust ben op oplossingen, voelde ik me heel erg machteloos en dat gevoel heeft me niet snel weer losgelaten. Ik wist niet goed wat ik Reza moest vragen en had geen echte duidelijke coachingsvraag. Reza heeft me echter met mijn vraag heel goed geholpen, door een gedegen en gestructureerde aanpak van het probleem en logisch redeneren. Ik was onder de indruk. Maar het meest was ik onder de indruk van de manier hoe hij lijkt om te gaan met zijn situatie en de spiegel die hij je daarmee voorhoudt. Het heeft mijn beeld van asielzoekers voorgoed veranderd."

Het project Meeting point is inzetbaar bij diverse organisaties, zoals trainingsbureaus en ministeries. Meer informatie of aanmelden? Mail info@vrolijkheid.nl.

Meeting Point promo

maandag 30 mei 2011

Een uitgebreide update over de activiteiten die gepland zijn voor de maand juni:


- Donderdag 16 juni zal er in Amsterdam de brainstorm sessie plaatsvinden. We zullen dan een stuk of 20 jongeren uitnodigen om na te denken over de toekomst van Meeting Point. De jongeren moeten de hoofdrol blijven spelen en wij hopen dan na die dag een koers gezet te hebben voor het komende jaar door inbreng van nieuwe inspirerende ideëen en praktische oplossingen.
Naast de brainstormsessie kunnen we ook gelijk de jongeren voorbereiden op de rest van de maand. Er worden namelijk een aantal Meeting Points verwacht, waarvan wij niets minder dan kwaliteit willen aanbieden!

- Woensdag 15 juni is er een feestelijke afsluiting met een eindpresentatie van de eerste lichting deelnemers van 'De Werkelijkheid'. Op deze dag worden er ongeveer 4 jongeren uitgenodigd om een Meeting Point te doen.

- Woensdag 29 juni zal de eerste grote Meeting Point worden gehouden. Als onderdeel van een training van managers van Aegon, zullen ongeveer 12 jongeren Meeting Points doen. In Doorn, nabij Amersfoort zullen de jongeren in gesprek gaan met managers in twee shifts van één uur. Wij hopen dat het net zoals vorig jaar een groot succes zal worden.

- Donderdag 30 juni, een dag later staat er meteen al een nieuwe Meeting Point voor de boeg. We zullen 10 doorgewinterde Meeting Point jongeren selecteren voor de Civil Society Congres in Amsterdam-Noord. Er zullen ook bekende Nederlanders aanwezig zijn die een woordje gaan voeren over "Diversiteit". Onze jongeren sluiten perfect aan op dit thema: ze komen uit een ander land met een andere cultuur, ze zijn jong, ze staan midden in het leven en hebben een frisse blik naar de toekomst toe en schuwen niet om hun verhaal te vertellen over wat diversiteit voor hún betekent.

vrijdag 20 mei 2011

Het is eindelijk zover. Na een lange voorjaars-break is het nu hoog tijd dat er wat wordt georganiseerd voor de jongeren! De jongeren zaten al ons te bestoken per telefoon en e-mail om te vragen of er nou nog een landelijk jongerenproject komt.

Er komt een bliksemstart deze zomer, een aantal mooie projecten staan op korte termijn op de agenda.

Zo zal er als vorig jaar een jongerenkamp komen in de Veluwe waar de jongeren met elkaar een week lang samen gaan optrekken met het doel dat ze onderling een vertrouwensband opbouwen en dat ze hun eigen vaardigheden en talenten kunnen ontwikkelen.

Verder komt er aan het eind van de maand juni een Meeting Point als onderdeel van een managerscursus van Aegon. Dit is een mooie gelegenheid voor beide partijen, zowel de jongeren als de managers komen in contact met elkaar en bespreken dan hun meest belangrijkste belissingen in hun leven. Ze komen beide zowel letterlijk als figuurlijk, uit totaal verschillende werelden.

Het is nu ook een mooie tijd om in kaart te brengen wat de toekomstplannen zijn van Meeting Point en wat wij de afgelopen jaren hebben bereikt. Daarvoor is er een grote 'vergadering' gepland met een groep van 20 jongeren om te brainstormen in Amsterdam.

Genoeg te doen dus komende maand! En hopelijk gaat het project weer leven, als er een nieuwe inpuls komt van nieuwe ideëen van de jongeren zelf.